Ausbildungsreferent:in, Abteilung Human Resources

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber : innen der Region.

Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Ausbildungsreferent : in

Abteilung Human Resources

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie betreuen und begleiten Auszubildende in Ihrer Entwicklung, beraten Ausbildungsbeauftragte, klären arbeitsrechtliche Aspekte und wirken bei der Vorbereitung von Übernahmegesprächen mit
• Sie sind für das Recruiting und den Auswahlprozess neuer Auszubildender verantwortlich
• Sie stellen die technischen Voraussetzungen für eine qualitative Ausbildung sicher, beispielsweise das Berechtigungsmanagement, die Ausstattung mit mTC und Lernpgrogrammen
• Sie gestalten den Ausbildungsrahmen und -inhalte mit und setzen diese um
• Sie wirken bei der Einführungswoche und weiteren Ausbildungsveranstaltungen mit

Sie bringen mit

• Grundwissen "Bankkauffrau / -mann"
• praktische Erfahrung im Kundengeschäft
• pädagogische Grundkenntnisse (AdA-Lehrgang erfolgt ggf. über Nachqualifikation)
• Kenntnisse des Aufbaus der Sparkassenorganisation
• Selbständigkeit und Organisationsgabe
• Pädagogisches Geschick, Kontaktfähigkeit und Urteilsfähigkeit

Sie erwartet

• ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet : Nathalie Obergfell, Tel. 07151 505-1491, Leiterin Organisationsentwicklung und Ausbildung

Fragen zur Bewerbung : Maximilian Vollmer, Tel. 07151 505-1488, Leiter Personalmanagement

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 10.

04.2024 über unser Bewerbungsportal senden.