Abteilungsleitung IT-Governance, -Risk, -Compliance Und IT-Supplier Management (w/m/div)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?

Dann komm zu uns!

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.

Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.

Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich Business Organisation suchen wir dich als

Abteilungsleitung IT-Governance, -Risk, -Compliance und IT-Supplier Management (w / m / div)

Berlin, Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Das erwartet dich bei uns :

• Du übernimmst die Führungsverantwortung für ca. 9 Mitarbeitende innerhalb deiner Abteilung und verantwortest die ergebnisorientierte Steuerung der personellen und sachlichen Ressourcen, einschließlich Budgetverantwortung.
• Du berätst die Gesamtbank zu IT-technischen Fragestellungen und inhaltlichen sowie organisatorischen Ausgestaltungen von Projekten unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (BAIT / MaRisk)
• Du verantwortest :
• die zugeordneten Referenzprozesse sowie deren Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Dokumentation unter Beachtung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und vertraglicher Anforderungen
• das Themenfeld und die Weiterentwicklung von IT-Governance, -Risk & -Compliance sowie IT-Supplier Management der Bank einschließlich der Durchführung des Finding Managements und Sicherstellung der Risikoanalyse
• die Weiterentwicklung von Richtlinien, Fachinhalten und Prozessen im Verantwortungsbereich
• die Gewährleistung des Business Continuity Management und IT-Notfallmanagements
• die Durchführung des IT-Risikomanagements
• die Koordination und Umsetzung der Abteilungsziele
• die Steuerung von externen Dienstleistern
• Du bildest mit deiner Abteilung die Schnittstelle zwischen Compliance, Revision und dem IT-Bereich.
• Du beobachtest IT-Trends und Optimierungspotentiale in deinem verantworteten Fachgebiet für eine zukunftsweisende Ausrichtung der Bank und unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-strategischen Ziele der Bank.
• Du leitest IT-Projekte und arbeitest übergreifend in Gremien und fachbezogenen Projekten mit.

Unsere Zusammenarbeit :

• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dich erwartet eine wertebasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sparringspartner*innen : Wir sind drei weitere Abteilungsleitungen in unserem Bereich Business Organisation und suchen gemeinsam mit unserer Bereichsleiterin nun dich als Verstärkung.
• Wir setzen großes Handlungsvertrauen in unsere Führungsteams und Mitarbeitenden und leben eine Lösungs- statt Fehlerkultur.
• Wir fördern dich individuell und maßgeschneidert in der Rolle als Abteilungsleitung.
• Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt.

Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

Deine Erfahrung :

• Du bringst ein Studium betriebswirtschaftlicher und / oder technischer Ausrichtung, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du passt zu uns und unseren Werten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse über den aktuellen Stand der Regulatorik (z. B. BAIT und DORA) und die Entwicklung im entsprechenden IT-Service.
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in den zuvor genannten Themen sammeln und hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines vergleichbaren Teams.
• Service Management-Zertifizierung / -en (z. B. ITIL Foundations) sind von Vorteil.
• Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Wir bieten dir :

Flexibilität

mobiles Arbeiten

• flexible Arbeitszeiten von 6 - 22 Uhr (Mo - Fr)
• Vollzeit entspricht einer 37-Stunden-Woche (ab 2025 : 35-Stunden-Woche)
• Gleitzeitkonto
• Langzeitkonto
• Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• Kultur und Werte

Duz-Kultur

• New Work
• kein Dress-Code
• Teamwork und Netzwerken
• Mut und Spaß an Weiterentwicklung
• klares Wertekonstrukt
• WirSindAnders
• Gehalt und Vergünstigungen

Hauseigener Tarifvertrag

• 13. Gehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Freizeitangebote
• Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilem Arbeiten
• Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen
• Lieferando for business
• Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
• Gesundheit und Entwicklung

Sparda Stipendium

• Leadership-Talenteprogramm
• Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt :

Mit unserer Unterschrift unter die Charta der Vielfalt machen wir uns für eine vorurteilsfreie Arbeitskultur stark. Bei uns hat jegliche Form der Diskriminierung keinen Platz;

Vielfalt ist willkommen und gewünscht.

Du möchtest dich bewerben und bist nicht sicher, ob diese Stelle wirklich zu dir passt?

Sprich uns an! Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bitte nutze dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite www.sparda-b.de / karriere.php. Wir bitten hierbei um Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bitte beachte, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Vielen Dank .