Hiring Now 1st Shift Ensamblador

A partir de $18/hora. 1 y 2 turno disponibles.Grandes remolques. Grandes oportunidadesHorario Lunes a jueves 5:30 am -4:00 pmLo que hars: 1. Opere una variedad de herramientas manuales necesarias para ayudar en el proceso de ensamblaje. 2. Construccin de subconjuntos como mangueras de freno, cajas de luz, ejes, puertas y sistemas de frenos de aire. 3. Avance en su carrera con oportunidades de capacitacin en toda nuestra planta de produccin. Requisitos para tener xito: 1. Ganas de aprender, no requerimos experiencia 2. Capacidad para levantar hasta 50 libras. 3. Ser capaz de estar de pie hasta 10 horas al da. 4. Poder trabajar horas extras peridicas obligatorias. 5. Trabaja y comuncate en un ambiente de equipo. Lo que le ofrecemos: 1. Oportunidades de ascenso despus de 90 das. 2. Programa de Bonos por Referidos. 3. Pago semanal todos los viernes 4. Clnica de salud en el lugar para usted y su familia a bajo costo o sin costo 5. Mdico, Dental y de la Vista. 6. 401k con contrapartida de la empresa.Sobre nosotros: Gracias a sus excelentes empleados, Stoughton Trailers se ha convertido en un lder de la industria en la produccin de equipos de transporte. Desde 1961, nuestra empresa familiar ha crecido hasta convertirse en el mayor empleador de Stoughton, Evansville y Brodhead. Aqu en Stoughton Trailers, creemos que nuestros productos estn construidos por los mejores, para ser los mejores Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractors legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)